La firma grancanaria María Mia será la encargada de diseñar y producir el nuevo uniforme que los conductores y trabajadores de la compañía de guaguas Global vestirán con motivo del 50 aniversario -que celebrará en apenas un año-, después de haber ganado el concurso convocado por la empresa en colaboración con la Consejería de Industria, entre los creadores adscritos al programa Gran Canaria Moda Cálida y a los que se les solicitaba presentar una propuesta con tres principios imprescindibles: estar inspirada en los valores que representa la marca Gran Canaria Moda Cálida como seña de identidad del talento local, elaborados con tejidos sostenibles y producción kilómetro cero.
“Desde el Cabildo no podemos sino celebrar esta iniciativa por parte de Global, porque comparte los valores de nuestro programa a la hora de fomentar el talento local, porque supone apostar por empresas de Gran Canaria y por tanto generar economía en el territorio y porque su apuesta por los tejidos sostenibles está en sintonía con nuestro proyecto de ecoisla”, resaltó la consejera del área, Minerva Alonso.
El subdirector general de la empresa, Saulo Castro, destacó por su parte que la compañía de transporte interurbano ha sido “clave en el desarrollo económico y social de la Isla y en la cohesión de los pueblos repartidos por su territorio” durante las últimas cinco décadas y, fruto de ese compromiso con la ciudadanía y con motivo del mencionado aniversario, decidió apostar por un cambio en la identidad visual de la uniformidad en la que se refleje su preocupación por la comodidad e imagen del vestuario de su plantilla uniendo los valores de “una empresa moderna que avanza con el paso de los tiempos, pero siempre honrando la idiosincrasia isleña”, dijo.
Según los criterios del concurso, los diseños debían estar inspirados en los valores que representa la marca Gran Canaria Moda Cálida, como seña de identidad del talento y del diseño de la Isla, asociado todo ello a conceptos como funcionalidad, comodidad, cercanía y proximidad, vocación de servicio, vanguardia, vitalidad, calidad, excelencia y profesionalidad.
Otro de los principios indispensables era que las nuevas prendas debían estar elaboradas con tejidos reciclados y eco-friendly, por lo que los proveedores de estos tejidos debían estar acreditados con certificaciones ambientales reconocidas por la industria textil.
También fue condición que, en la medida de lo posible, la producción respondiera a los principios de la producción local y de KM0, y en ningún caso deben producirse fuera del territorio español, con el objetivo de garantizar a lo largo de todas las fases de su proceso de producción, que sea una propuesta responsable, ética y de calidad; y generando a su vez, la mayor actividad económica posible, en la isla.
La diseñadora María Mia, ganadora del concurso, expresó su satisfacción “por el reconocimiento” que supone la elección de su propuesta “al trabajo de todo un equipo” y valoró la “estabilidad” que viene a añadir a su empresa, que recientemente contrató a los dos becarios del programa de Moda Cálida y que gracias a este encargo tendrá que ampliar plantilla en algunos momentos. Respecto a la propuesta, la diseñadora -aunque no quiso adelantar muchos detalles- si comentó que tuvo muy en cuenta “que el uniforme sea cómodo para el desempeño del trabajo de quienes lo van a llevar a diario, y aporte un valor añadido a la imagen de marca de la empresa”. También comentó que ha incluido todas las piezas posibles “para que ya sea porque tienen algo más de frio, porque llueve o porque hace calor, no tengan que vestir nada externo”.
En el concurso participaron diseñadores con experiencia acreditada en la producción de uniformación o con taller propio y capacidad de producción. La firma ganadora tiene garantizada la producción durante 2 años de toda la uniformación, beneficiándose adicionalmente de la estrategia de comunicación y visibilidad de la que disfrutará el proyecto.
